الرؤية

أن تكون إدارة شؤون الموظفين شريكًا استراتيجيًا رائدًا في تنمية رأس المال البشري، من خلال توفير بيئة عمل محفزة ومتكاملة تدعم الابتكار وتُعزز التميز المؤسسي وتُسهم في الارتقاء بتجربة الموظف في جميع مراحلها.

الرسالة

تقديم خدمات إدارية متكاملة وفعّالة لمنسوبي الجامعة وفق أعلى معايير الجودة والعدالة والشفافية، بما يدعم تحقيق أهداف الجامعة ويرتقي بكفاءة الأداء المؤسسي عبر تبني أفضل الممارسات والحلول الرقمية.

اعتماد وتنفيذ الإجراءات الإدارية والمالية مثل صرف المكافآت والبدلات والانتداب والالتزامات للمنسوبين.

إدارة حركة الموظفين من نقل أو تكليف أو إعارة داخل وخارج الجامعة.

إدارة عمليات الترقيات وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.

إدارة إجراءات إنهاء الخدمة بأنواعه.

متابعة وتنظيم الإجازات بكافة أنواعها.

تنفيذ الأعمال الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وإصدار القرارات اللازمة.

تحديث وتسجيل البيانات للموظفين في الأنظمة الرسمية مثل (منصة مسار والتأمينات الاجتماعية).

استقبال استفسارات الموظفين ومعالجة الشكاوى والاعتراضات عبر القنوات المعتمدة.