وحدة الإنضباط

تختص وحدة الانضباط بمتابعة الالتزام بأوقات العمل الرسمية، وتعزيز الانضباط الوظيفي، وضمان التقيد بالأنظمة والسياسات والإجراءات المعتمدة المتعلقة بالحضور والانصراف.

وتعمل الوحدة على دعم بيئة عمل منظمة ومنضبطة من خلال متابعة الالتزام بساعات العمل، ورصد حالات التأخر والغياب ومعالجتها وفق الأنظمة المعتمدة، بما يحقق التوازن بين الالتزام والعدالة، ويسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وانتظام سير العمل.

أهدافنا

الالتزام بالمواعيد

تعزيز الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.

ثقافة الانضباط

نشر ثقافة الانضباط الزمني والمسؤولية المهنية بين منسوبي الجامعة.

الحد من التأخر والغياب

الحد من حالات التأخر والغياب غير المبرر ومعالجتها وفق الإجراءات المعتمدة.

العدالة والشفافية

ضمان العدالة والشفافية في تطبيق إجراءات الحضور والانصراف.

حماية الحقوق

حماية حقوق الموظف والجامعة فيما يتعلق بساعات العمل والالتزامات الوظيفية.

بيئة عمل كفؤة

دعم بيئة عمل منظمة قائمة على الالتزام والموثوقية، والإسهام في رفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال تعزيز الانضباط في أوقات العمل.

المهام والاختصاصات

متابعة الدوام الرسمي

متابعة التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.

سجلات الحضور والانصراف

متابعة سجلات الحضور والانصراف وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة.

رصد التأخر والغياب

رصد حالات التأخر والغياب ومتابعة معالجتها وفق الأنظمة.

طلبات تعديل السجلات

متابعة الطلبات المرتبطة بتعديل سجلات الحضور والانصراف.

التطبيق العادل

دعم التطبيق العادل والموحد لإجراءات الحضور والانصراف.

التوعية بالأنظمة

تعزيز الوعي بالأنظمة والتعليمات المنظمة للدوام والانضباط الوظيفي.

برنامج الحضور والانصراف

يسهم برنامج الحضور والانصراف في دعم التحول الرقمي من خلال أتمتة الإجراءات المرتبطة بتسجيل أوقات الدوام، ورفع دقة وموثوقية بيانات الحضور والانصراف.

ويعزز البرنامج تجربة الموظف من خلال توفير خدمة متكاملة عبر تطبيق جامعة الملك سعود، تتيح الوصول إلى معلومات الحضور والانصراف ومتابعة السجل الوظيفي المرتبط بالدوام بصورة أكثر سهولة ومرونة.

كما يتيح للموظف الاطلاع على تفاصيل مرتبطة بساعات العمل، وحالات التأخر، والإجازات، والأذونات، ومتابعة التحديثات ذات العلاقة.

ويسهم البرنامج في تعزيز الشفافية والعدالة من خلال توحيد الإجراءات وتقليل الاعتماد على المعاملات الورقية، إلى جانب توفير بيانات وتقارير تدعم متابعة الالتزام الوظيفي وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية.

الجهة المشغلة: عمادة الموارد البشرية – وحدة الانضباط، بالتعاون مع عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات.

الهدف: ضبط وتوثيق الحضور والانصراف بدقة، ورفع كفاءة الانضباط الوظيفي، وتحسين تجربة الموظف من خلال أتمتة إجراءات الحضور والانصراف.

الفئة المستهدفة: منسوبو ومنسوبات جامعة الملك سعود المشمولون بنظام الحضور والانصراف.

الدليل الإرشادي

يتوفر دليل إجرائي يوضح آلية استخدام النظام والإجراءات المرتبطة به، ويشمل:

  • كيفية الدخول إلى النظام.
  • تحديث بيانات الموظفين.
  • تحديث بيانات أجهزة الموظفين المحمولة.
  • إدارة تسجيل الإجازات والأعذار.
  • إدارة ورديات الموظفين.
  • إدارة مواقع عمل الموظفين.

الأسئلة الشائعة

ما مهام وحدة الانضباط؟

ماذا أفعل عند نسيان تسجيل الحضور أو الانصراف؟

هل تسجيل الحضور مرتبط بموقع معين؟

كيف يمكنني متابعة سجل حضوري؟

هل تختلف أوقات الحضور والانصراف للموظفين العاملين بنظام الورديات؟

هل يمكن تعديل الورديات أو حذفها بأثر رجعي؟

ماذا أفعل عند تغيير جهاز الجوال المستخدم لتسجيل الحضور؟

تواصل مع وحدة الانضباط

dfp-fs@ksu.edu.sa · التحويلة: 61065 - 56326 - 61052