قسم تطوير الموارد البشرية
الرؤية
الريادة في تمكين الموارد البشرية وتعزيز التميز المؤسسي من خلال أنظمة فعّالة وممارسات مبتكرة تدعم تحقيق أهداف الجامعة.
الرسالة
تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتعزيز منظومة الأداء الوظيفي، ورفع كفاءة العمليات المؤسسية وفق أفضل الممارسات، بما يسهم في تحقيق العدالة والشفافية وتمكين الكوادر البشرية.
وحدات القسم وخدماته
عن القسم
كلمة مدير القسم وأدوار ومسؤوليات القسم وهيكله التنظيمي.
وحدة التخطيط والتطوير
دعم أعمال التخطيط والتطوير ومتابعة البرامج والأنشطة التطويرية وتطوير الأدلة التشغيلية.
وحدة إدارة الأداء
إدارة دورة الأداء الوظيفي من إعداد ميثاق الأداء ومتابعته وصولًا إلى التقييم السنوي.
نظام إدارة الأداء الوظيفي
نظام إدارة الأداء الوظيفي لمنسوبي الجامعة.
الأنظمة واللوائح
الأطر التنظيمية واللوائح والأدلة الإرشادية للموارد البشرية وإدارة الأداء.
منجزات القسم
الأدلة التشغيلية وتطوير منظومة الأداء ورفع مؤشرات الإنجاز والمشاركة.
الأسئلة الشائعة
إجابات عن الأسئلة الشائعة حول دورة الأداء الوظيفي والتدريب التعاوني.