منجزات قسم التطوير

أبرز منجزات قسم تطوير الموارد البشرية في إعداد الأدلة التشغيلية، وتطوير منظومة الأداء الوظيفي، ورفع مؤشرات الإنجاز والمشاركة.

2. تطوير منظومة الأداء الوظيفي لعام 2026

الدليل الإرشادي لدورة الأداء الوظيفي السنوية 2026 "جامعة الملك سعود"

3. رفع مؤشر إنجاز دورة الأداء الوظيفي العام

عام 2024م

الربع الثالث 2025: 79% · الربع الرابع 2025: 96% · الربع الثاني 2026: 97%

عام 2025م

الربع الثالث 2025: 64% · الربع الرابع 2025: 92% · الربع الثاني 2026: 95%

عام 2026م

الربع الثاني 2026: 75%

4. رفع مؤشر مشاركة منسوبي الجامعة في استبانة الارتباط الوظيفي لوزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية 2025

المشاركون عام 2024م

عدد المشاركين من العام 2024م: %5

المشاركون عام 2025م

عدد المشاركين من العام 2025م: %50

تحسن المؤشر

تحسن المؤشر بين عامي (2024م) (2025م).