عن قسم تطوير الموارد البشرية
انطلاقًا من الدور الاستراتيجي لعمادة الموارد البشرية في تمكين رأس المال البشري وتحقيق التميز المؤسسي، يضطلع القسم بمسؤوليات جوهرية في تطوير السياسات والإجراءات، وتعزيز كفاءة العمليات، وترسيخ مبادئ الحوكمة والالتزام المؤسسي وفق أفضل الممارسات والمعايير المعتمدة.
ونعمل بمنهجية مؤسسية قائمة على التكامل بين التخطيط والتنفيذ، من خلال تطوير منظومة الأداء الوظيفي والإشراف على تطبيقها، وتحليل مخرجاتها لدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز مبادئ العدالة والشفافية والمساءلة.
كما يولي القسم اهتمامًا بالغًا بتنمية القدرات البشرية، ورفع جاهزية الكوادر، ومواكبة التحولات والتوجهات الاستراتيجية، بما يعزز تحقيق مستهدفات الجامعة ويواكب تطلعاتها المستقبلية.
وإذ نؤكد التزامنا المستمر بالتميز والابتكار، فإننا نسعى إلى تقديم قيمة مضافة مستدامة، والعمل بشراكة فعّالة مع جميع الجهات ذات العلاقة، لتحقيق أفضل المخرجات المؤسسية.
والله ولي التوفيق.
الهيكل التنظيمي
قسم التطوير، ويضم: