وحدة التعيين والتعاقد

تختص وحدة التعيين والتعاقد بإدارة وتنفيذ إجراءات التعيين والتعاقد لمختلف الفئات في جامعة الملك سعود، بما يشمل أعضاء هيئة التدريس والموظفين والباحثين والمتعاونين من السعوديين وغير السعوديين، وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.

وتعمل الوحدة على رفع كفاءة إجراءات التعيين والتعاقد وضمان دقتها وسرعة إنجازها، بما يسهم في تلبية الاحتياجات الوظيفية للجامعة واستقطاب الكفاءات والمحافظة عليها.

كما تتولى الوحدة الإشراف على برنامج تهيئة المنضمين الجدد، بهدف تقديم تجربة انضمام منظمة وفاعلة، وتسريع جاهزية الموظفين الجدد، وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل الجامعية.

برنامج تهيئة المنضمين الجدد وحدة التعيين والتعاقد

مهام الوحدة

التعيين والتعاقد

تنفيذ إجراءات التعيين والتعاقد لمختلف الفئات من السعوديين وغير السعوديين وفق الأنظمة المعتمدة.

إعادة التعيين

تنفيذ إجراءات إعادة تعيين أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

تحسين الوضع الوظيفي

معالجة إجراءات تحسين الوضع الوظيفي للوظائف الخاضعة للوائح الإدارية والصحية.

إعارة الموظفين

تنظيم إجراءات إعارة الموظفين من خارج الجامعة.

التسكين على السلالم

تنفيذ إجراءات التسكين على السلالم الوظيفية المعتمدة.

مكافآت الأطباء والامتياز

صرف مكافآت الأطباء وطلاب الامتياز وفق الأنظمة والضوابط المعتمدة.

التعاقد بعد السن النظامية

تنفيذ إجراءات التعاقد بعد بلوغ السن النظامية وفق الضوابط المنظمة لذلك.

أرقام المتعاونين الوظيفية

استحداث الأرقام الوظيفية للمتعاونين بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بما في ذلك المتعاونون غير السعوديين على كفالة الجامعة.

تهيئة المنضمين الجدد

الإشراف على برنامج تهيئة المنضمين الجدد ومتابعة جاهزيتهم للمباشرة.