إدارة شؤون الموظفين
الرؤية
أن تكون إدارة شؤون الموظفين شريكًا استراتيجيًا رائدًا في تنمية رأس المال البشري، من خلال توفير بيئة عمل محفزة ومتكاملة تدعم الابتكار وتُعزز التميز المؤسسي وتُسهم في الارتقاء بتجربة الموظف في جميع مراحلها.
الرسالة
تقديم خدمات إدارية متكاملة وفعّالة لمنسوبي الجامعة وفق أعلى معايير الجودة والعدالة والشفافية، بما يدعم تحقيق أهداف الجامعة ويرتقي بكفاءة الأداء المؤسسي عبر تبني أفضل الممارسات والحلول الرقمية.
الهيكل التنظيمي
مدير الإدارة، ويتبعه:
- المستشارون
- المساعدون
- السكرتارية
- وحدة استحقاقات الموظفين
- وحدة التأمينات الاجتماعية
- وحدة النقل والتكليف
- وحدة الترقيات
وحدات الإدارة
وحدة استحقاقات الموظفين
تقوم بجميع إجراءات الموظفين من مواطنين وغير مواطنين من بعد إصدار قرار التعيين أو التعاقد إلى أن يتم إصدار قرار إنهاء علاقته بالجامعة.
وحدة النقل والتكليف
تنظيم وإدارة حركة الموارد البشرية داخل الجامعة وخارجها من خلال الإشراف على إجراءات النقل والتكليف والإعارة.
وحدة الترقيات
إدارة وتنظيم مسار تدرج الموظفين وصولاً إلى إعداد محاضر الترقيات وإصدار قرارات الترقية.
وحدة التأمينات الاجتماعية
إدارة الملفات التأمينية لمنسوبي الجامعة وتوثيق الوقائع الوظيفية في موقع وزارة الموارد البشرية (مسار).
النماذج
استمارات إدارة شؤون الموظفين جاهزة للتحميل.