إدارة تنمية الموارد البشرية
تختص إدارة تنمية الموارد البشرية بإدارة وتنظيم خدمات الابتعاث الداخلي والخارجي والاستحقاقات المرتبطة بهما، ومتابعة شؤون المبتعثين والدارسين، وتطوير الإجراءات والخدمات الإلكترونية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين تجربة المستفيدين.
الرؤية
الريادة في تنمية وتمكين رأس المال البشري بجامعة الملك سعود من خلال منظومة متكاملة لخدمات الابتعاث واستحقاقاته، بما يدعم التميز المؤسسي ويسهم في تحقيق تطلعات الجامعة.
الرسالة
تقديم خدمات نوعية وفعّالة في مجالات تنمية الموارد البشرية، تشمل الابتعاث الداخلي والخارجي والاستحقاقات المرتبطة بهما، عبر إجراءات منظمة وأنظمة إلكترونية متطورة، بما يضمن العدالة والدقة وسرعة الإنجاز، ويرفع مستوى رضا المستفيدين.
الهيكل التنظيمي ووحدات الإدارة
مدير الإدارة
الإشراف العام على أعمال الإدارة ووحداتها، ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج المرتبطة بالابتعاث واستحقاقاته.
وحدة الابتعاث
إدارة ومتابعة شؤون المبتعثين والدارسين، وتقديم الدعم اللازم لهم خلال مراحل الابتعاث.
وحدة الاستحقاقات
إدارة وتنظيم المستحقات المالية المرتبطة بشؤون المبتعثين وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.
دليل البرامج والأنظمة
برنامج سَم (SM) وبرنامج سفير 2، مع الأسئلة الشائعة حول الدراسة والابتعاث.