إعداد وتنفيذ استراتيجية الاتصال والإعلام لقطاع الموارد البشرية بما يتوافق مع توجهات الجامعة.

إدارة القنوات الاتصالية والإعلامية التابعة للقطاع، بما يشمل الموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي.

إعداد وتحرير وتصميم المحتوى الإعلامي وإبراز إنجازات ومبادرات قطاع الموارد البشرية.

قياس أثر الأنشطة الإعلامية والاستفادة من النتائج في تطوير جودة التواصل مع المستفيدين.

تنسيق وإدارة الظهور الإعلامي لكبير مسؤولي الموارد البشرية بما يعكس الصورة المؤسسية للعمادة.

دعم التغطيات الإعلامية للفعاليات والمبادرات والبرامج المرتبطة بقطاع الموارد البشرية.