من المسؤول عن إعداد وتقييم الأداء؟

كم عدد مراحل دورة إدارة الأداء الوظيفي؟

هل لكل مرحلة فترة زمنية محددة؟

ماذا يحدث عند انتقال الموظف خلال السنة؟

هل يمكن حذف أو إرجاع ميثاق الأداء؟

هل يمكن تعديل الميثاق بعد مرحلة المراجعة؟

هل يمكن تعديل التقييم بعد اعتماده من عمادة الموارد البشرية؟

متى تُعفى الجهة من تقييم الموظف؟

كيف يتم تقييم عضو هيئة التدريس وهو مبتعث في الفترة الحالية؟

هل يلزم شهادة الرخصة الصحية سارية لاعتماد ميثاق أو تقييم الأداء الوظيفي؟

في حال انتقل الموظف إلى جهة أخرى وتغيرت مهامه هل يتم تقييمه من قبل الإدارة القديمة أو الجديدة؟

في حال الرغبة لمعرفة آلية إدارة الأداء الوظيفي كيف يمكني أخذ المعلومات؟

كيف يتم تقييم الموظف المعار؟

هل يمكن طلب استثناء من التقييم؟

كيف يتم إضافة مصادق جديد في الجهة؟

كيف يتم تقديم الاستفسارات أو الطلبات عن إدارة الأداء؟

كيف يمكني أن أحصل على فرصة تدريب تعاوني في عمادة الموارد البشرية؟