وحدة إدارة الأداء

تُعنى بإدارة دورة الأداء الوظيفي، بدءًا من إعداد ميثاق الأداء ومتابعته، وصولًا إلى التقييم السنوي، بما يضمن مواءمة أداء الموظفين مع أهداف الجهة وتعزيز كفاءة وفعالية الأداء.